叱り方

: OJT 褒め方業務の本質 MORS 叱り方組織管理行動分析学人材育成

「NGな叱り方」と「効果的な叱り方」

2023/1/10 行動分析学, 褒め方, 具体化, 叱り方, 弱化, 行動の弱化, 強化

今回は、人材育成の注意点「叱る」ことについて考えていこうと思います。業務における「叱る」 (1)なぜ、叱るのか？なぜ、「叱る」という行動が必要なのでしょうか。「叱る」とは、どのような　行為・働き ...

: 業務の本質 MORS 叱り方失敗談成長曲線業務改善標準化 ECRS 5S 時間管理組織管理行動分析学重要度と緊急度人材育成心理的安全性職場風土 OJT 褒め方

はじめに　記事一覧やお知らせ

2023/1/13 行動分析学, ECRS, OJT, 成長曲線, 教育, 忍耐, 信頼, 行動の強化, PDCA, 行動の弱化, 強化, 業務改善, 業務の本質, 学習, 業務

本ブログをご覧の前に、「免責事項」をご一読ください。連絡・告知用のtwitterアカウント⇒@e_shigoto 本ブログで紹介する記事の一覧です。11月中旬より随時アップロードします。業務の本質 ...