いわたさん

「大企業に勤めているからクビにはならない。」「成長産業だから大丈夫。」この様な考え方をしている方は危険です。 企業はいきなり衰退し、リストラや倒産を行わざる状況に陥ることがあります。 本記事では、この ...

API、RPAなどの電子処理の効率化や、生成AIの進化により、これまで人間が行っていた事務作業や単純作業が急速にヒトからITへと置き換えられていくことになるでしょう。 この変化は企業の運営に大きな影響 ...

「仕事がうまくいかない」「自分は本当にこの組織で必要とされているのか」と悩む若手社員は少なくありません。 しかし、こうした状況を放置すると、自分の成長が止まり、職場での評価も下がる危険性があります。 ...

前回までの記事では、業務には目的があり、その目的を意識することの重要性について考えました。 この記事では、業務の目的を設定することの重要性について、具体例を交えながら述べていきたいと思います。 業務の ...

そもそも業務とは何でしょうか。 業務を抽象的に捉えると、どんな職種や役割においても「何かを達成する」ために行われる一連の活動であるといます。本記事では、「業務」を抽象的な視点から考えて、どのような業務 ...

私たちが日々取り組む「業務」は、ただ作業をこなすことではありません。その目的は、相手が求める「成果」を提供し、対価を得ることにあります。 この記事では、業務の本質に迫り、成果を意識した業務の進め方や改 ...

今回は、人材育成の注意点「叱る」ことについて考えていこうと思います。 業務における「叱る」 (1)なぜ、叱るのか？ なぜ、「叱る」という行動が必要なのでしょうか。 「叱る」とは、どのような　行為・働き ...

今回は、人材育成の肝！「褒める」ことについて掘り下げて考えていこうと思います。 褒めることの効能 (1)褒めること、得意ですか？ 会社で上司の役割をされている皆さん、褒めるのは苦手・・・という方も少な ...

お世話になっております。いわたさんです。 今回は、製造業や工事現場でおなじみの5Sについてお話しします。 「５S」とは 5Sの起源は諸説ありますが、かつては製造業の職場をきれいな状態に保つために行われ ...

お世話になっております。いわたさん です。 今回は「決断」について触れていきたいと思います。 「決断」とは 「決断」・・・それは、多くの会社員に求められる試練の一つである…。 ...と、それっぽいこと ...