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: 褒め方業務の本質人材育成叱り方 OJT MORS 行動分析学組織管理

「NGな叱り方」と「効果的な叱り方」

2023/1/10 褒め方, 叱り方, 弱化, 具体化, 行動の弱化, 強化, 行動分析学

今回は、人材育成の注意点「叱る」ことについて考えていこうと思います。業務における「叱る」 (1)なぜ、叱るのか？なぜ、「叱る」という行動が必要なのでしょうか。「叱る」とは、どのような　行為・働き ...

いわたさん

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